不忘初心 牢記使命·整改進行時
發布日期:2019-09-18 12:23
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    1.牙克石市馬鈴薯種植戶反映,當地馬鈴薯種薯產業科技創新能力不足,希望相關部門單位提供支持,促進科研、生產、市場相互促進、協同發展。

  近期,呼倫貝爾市組建了由馬鈴薯種薯相關產學研企事業單位組成的馬鈴薯種薯產業技術創新戰略聯盟,積聚了18家產業龍頭企業、3家高校和4家研究機構的產學研優勢創新資源。下一步,聯盟將及時幫助種植戶和經營企業進行數據分析、調整生產結構,幫助當地馬鈴薯種薯產業打通電商銷售渠道,打造牙克石馬鈴薯種薯品牌。(自治區科技廳)

  2.呼和浩特市群眾反映,目前辦理車管業務不是很方便,應予以改進。

  呼和浩特市交管部門持續深化“車管+互聯網”工作,方便群眾辦理車管業務。目前,群眾憑有效身份證明便可辦理18類業務,原需群眾提供的“身體條件證明”“車輛完稅證明”“機動車滅失證明”等業務憑證全部不再要求提供;推出“身份證明免復印”“業務表格免填表”“識別代碼免拓印”“證明材料免提交”“機動車照片免費照”5項減免政策;呼和浩特市26家機動車安檢機構全部接入機動車遠程檢驗監管系統,實現機動車檢驗數據遠程審核、遠程核發檢驗合格標志;實行“5+1”(周六上班)服務機制、預約檢驗機制,群眾可通過互聯網交通安全綜合服務平臺、12123手機App統一查看預約渠道及辦理檢驗預約手續。(呼和浩特市委主題教育領導小組辦公室)

  3.部分高校畢業生提出,人才引進工作應注重搭建用人單位與專業技術人才溝通交流平臺,提高就業率和人崗適宜度。

  9月初,自治區人社廳在廣泛征集高層次人才崗位需求信息基礎上,編制發布了《內蒙古自治區2019年高層次人才需求目錄》,涵蓋了高校、科研院所、醫院等區直事業單位、大中型企業以及部分盟市事業單位和企業,包括教學、科研、醫療、管理、技術等1184個崗位,共計2400多人,均為各地區、各單位急需緊缺人才,符合條件的各類人才可直接聯系用人單位接洽商談。(自治區人社廳)

  4.部分企業負責人提出,相關部門應通過加大技術支持、提供精準服務,進一步提高企業質量技術基礎設施建設水平。

  自治區市場監督管理局計劃利用3年時間,從提高企業標準化水平、夯實企業計量技術基礎、提高企業檢驗檢測能力、加強企業特種設備質量安全管理、強化企業品牌建設和發展等方面,開展服務百家企業高質量發展行動,培育至少100家發展質量水平在全區乃至全國領先的優質企業。在提高企業檢驗檢測能力方面,將為企業搭建檢驗檢測公共服務平臺,推進大型檢測設備資源共享共用;在強化企業品牌建設和發展方面,將培育一批地理標志保護產品和地理標志商標,并指導有條件的企業申報自治區主席質量獎、中國專利獎、中國質量獎。(自治區市場監督管理局)

  5.通遼市群眾反映,全市水資源短缺而農業用水量較大,處理好糧食生產和節約水資源關系十分必要,希望采取切實措施推進農業節水工程建設。

  通遼市以“總量控制、定額管理、階梯水價、節獎超罰”為目標,加快農業水價綜合改革,通過價格杠桿實現節水;實施1000萬畝農業高效節水工程,目前已建設完成640萬畝,畝均節水100立方米以上、平均畝產提高100公斤以上;建立水肥一體的精準灌溉智能化管理系統和信息化平臺,農牧民可隨時隨地監測田間信息、通過手機精準完成澆灌作業,既減輕農業勞動強度、又節約了澆灌用水。(通遼市委主題教育領導小組辦公室)

信息來源:內蒙古新聞網
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